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北京三年为3万余名务工人员追发工资5.11亿元

发布日期:2023-4-26  查看次数:247 来源:新华网  作者:

 
 
    核心提示:今年5月1日是《保障农民工工资支付条例》实施三周年。记者从北京市人力资源和社会保障局获悉,条例施行三年来,北京各级人力社保部门共立案查处拖欠务工人员工资案件1.19万件..
 

      新华社北京4月26日电(记者陈旭)今年5月1日是《保障农民工工资支付条例》实施三周年。记者从北京市人力资源和社会保障局获悉,条例施行三年来,北京各级人力社保部门共立案查处拖欠务工人员工资案件1.19万件,为3万余名务工人员追发工资5.11亿元。

  据悉,北京市推行农民工工资支付综合监管,建立了农民工工资支付监控预警平台,形成ABCD四级企业清单和欠薪隐患清单,每半年对所包片在建工程项目涉及企业进行“风险+信用”综合评估,对评为A级的合规企业做到“无事不扰”,对评为C级以下的企业加大检查频次。

  近日,北京市顺义区人力社保局在对“风险+信用”综合评估评为C级企业进行联合执法检查时发现,工人劳动合同中约定的工资标准明显低于建筑工人工资市场价位。经调查核实,总包单位未落实按时足额代发农民工工资的法规规定,每月代发仅一部分生活费,未发的工资不足部分到年底一次性结算。劳动保障监察执法人员对企业下发责令(限期)整改通知书,要求该企业按时足额代发工资。

  在欠薪隐患监测方面。近年来,北京市构建“互联网+监察”信息系统,共享社保、纳税、违法信息、失信惩戒名单等数据,与市住建委“全市建筑工人管理服务信息平台”共享劳动用工实名制管理和工资支付信息数据,与北京银保监局合作对农民工工资账户、工资保证金账户实行联动监管。

  在企业欠薪问题处理方面。北京市积极探索包容审慎监管,实施农民工工资保证金保函替代政策,并对风险低、信用好的施工企业,实施降低存储比例和免于存储优惠政策。截至目前,以“免申即享”方式实施阶段性缓缴农民工工资保证金政策,为200余家建筑施工企业释放资金1.6亿元。


 
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